Selección

¿Se ha planteado en alguna ocasión el gasto directo e indirecto que supone el error en una contratación?

La selección de personal es un proceso destinado a buscar, evaluar y reclutar a las personas más apropiadas para un determinado puesto de trabajo.

RB Selección cuenta con especialistas que desarrollan el proceso de selección con éxito y bajo la más estricta discreción.

Encontramos al candidato ideal.

Realizamos el siguiente proceso:

  1. Entrevista personalizada con el cliente para conocer perfectamente la necesidad concreta
  2. Reclutamiento de candidaturas: red de profesionales, prensa, portales de empleos, escuelas de negocios...
  3. Administración de pruebas psicotécnicas y entrevistas personales por competencias
  4. Redacción de informes y puesta en común con la empresa cliente
  5. Presentación de los candidatos preseleccionados a la empresa
  6. Seguimiento del proceso de adaptación del candidato seleccionado a la empresa
RB Selección garantiza el acierto en todos sus procesos de selección, comprometiéndonos a realizar un segundo proceso de selección sin coste alguno si el candidato seleccionado no se adaptara al puesto en cuestión durante los 6 primeros meses.