Selección
¿Se ha planteado en alguna ocasión el gasto directo e indirecto que supone el error en una contratación?
La selección de personal es un proceso destinado a buscar, evaluar y reclutar a las personas más apropiadas para un determinado puesto de trabajo.
Encontramos al candidato ideal.
Realizamos el siguiente proceso:
¿Se ha planteado en alguna ocasión el gasto directo e indirecto que supone el error en una contratación?
La selección de personal es un proceso destinado a buscar, evaluar y reclutar a las personas más apropiadas para un determinado puesto de trabajo.
RB Selección cuenta con especialistas que desarrollan el proceso de selección con éxito y bajo la más estricta discreción.
Encontramos al candidato ideal.
Realizamos el siguiente proceso:
- Entrevista personalizada con el cliente para conocer perfectamente la necesidad concreta
- Reclutamiento de candidaturas: red de profesionales, prensa, portales de empleos, escuelas de negocios...
- Administración de pruebas psicotécnicas y entrevistas personales por competencias
- Redacción de informes y puesta en común con la empresa cliente
- Presentación de los candidatos preseleccionados a la empresa
- Seguimiento del proceso de adaptación del candidato seleccionado a la empresa
RB Selección garantiza el acierto en todos sus procesos de selección, comprometiéndonos a realizar un segundo proceso de selección sin coste alguno si el candidato seleccionado no se adaptara al puesto en cuestión durante los 6 primeros meses.
